Comprendre la différence entre salaire brut et salaire net
Le salaire brut correspond à la rémunération totale avant déduction des cotisations sociales. Il figure sur votre contrat de travail et en haut de votre fiche de paie. Le salaire net, en revanche, est le montant effectivement versé sur votre compte bancaire chaque mois, avant le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu.
La différence entre les deux provient des cotisations salariales : assurance maladie, retraite de base, retraite complémentaire, CSG, CRDS, assurance chômage, etc. Ces prélèvements financent la protection sociale des salariés en France.
Quel taux de charges selon votre statut ?
| Statut | Cotisations salariales | Cotisations patronales |
|---|---|---|
| Salarié non-cadre | environ 22 % | environ 42 % |
| Salarié cadre | environ 25 % | environ 45 % |
| Fonction publique | environ 15 % | environ 30 % |
| Profession libérale | environ 45 % | - |
| Portage salarial | environ 23 % | environ 45 % |
Ces taux sont des moyennes indicatives. Le montant exact dépend de votre convention collective, de votre mutuelle d'entreprise et de votre tranche de revenus.
Comment utiliser ce convertisseur ?
- Choisissez votre statut professionnel parmi les 5 proposés.
- Saisissez un montant dans n'importe quel champ (brut ou net, horaire, mensuel ou annuel). Tous les autres se recalculent instantanément.
- Ajustez les options avancées si besoin : temps partiel, 13e mois, taux de prélèvement à la source.
- Consultez le tableau de détail pour voir la ventilation complète, y compris le coût total employeur.
Qu'est-ce que le coût total employeur ?
Le coût total employeur (ou "super brut") représente ce que votre employeur débourse réellement pour vous rémunérer. Il inclut votre salaire brut plus les cotisations patronales (assurance maladie, allocations familiales, retraite complémentaire, formation professionnelle, etc.). Ce montant est généralement 1,4 à 1,5 fois plus élevé que le salaire brut pour un non-cadre.
Le prélèvement à la source
Depuis janvier 2019, l'impôt sur le revenu est prélevé directement sur votre salaire net par votre employeur. Le taux est calculé par l'administration fiscale en fonction de vos revenus de l'année précédente. Vous pouvez retrouver votre taux personnalisé sur votre espace impots.gouv.fr ou sur votre dernier avis d'imposition.
A quoi servent les cotisations sociales ?
Les cotisations prélevées sur votre salaire brut financent plusieurs branches de la Sécurité sociale :
- Assurance maladie : remboursements de soins, indemnités journalières en cas d'arrêt maladie.
- Assurance retraite : droits à la pension de retraite de base et complémentaire.
- Assurance chômage : indemnisation en cas de perte involontaire d'emploi.
- CSG et CRDS : contribution au financement général de la protection sociale.
Questions fréquentes
Comment convertir un salaire net en brut ?
Il suffit de saisir votre salaire net dans l'un des champs "Net avant impôt" de notre calculateur. Les champs brut se recalculent automatiquement. La formule est : Brut = Net / (1 - taux de cotisations).
Mon salaire net est-il le même que ce que je reçois sur mon compte ?
Pas exactement. Le salaire net avant impôt est le montant après cotisations sociales mais avant le prélèvement à la source. Ce que vous recevez réellement est le net après impôt. Renseignez votre taux de prélèvement dans les options avancées pour le calculer.
Pourquoi un cadre a-t-il un taux de cotisations plus élevé ?
Les cadres cotisent davantage à la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO (tranche 2) et à l'APEC (Association pour l'emploi des cadres). En contrepartie, ils acquièrent plus de points de retraite complémentaire.
Que signifie "13e mois" dans les options ?
Certaines conventions collectives prévoient le versement du salaire sur 13 ou 14 mois. Dans ce cas, votre salaire annuel reste le même mais il est réparti sur plus de mensualités. Cela réduit le montant mensuel affiché tout en conservant le même revenu annuel.